Polizei bitte darum, keine Bilder zu verbreiten

Kommunikation rund um Großeinsätze

Großereignisse sind in aller Munde Große Schadenereignisse sind, auch bei Einsatzkräften von Feuerwehren und Hilfsorganisationen, schnell in aller Munde. Insbesondere bei dynamischen Lagen, die schon in der ersten Einsatzphase ein großes Medienecho mit sich bringen, kommen da auch viele Unsicherheiten und Spekulationen auf. „Werden wir noch alarmiert?“ ist dabei eine der ersten Fragen, die sich oft […]

Kiel

Betriebsferien vom 18. bis 25. Juli

Liebe Kunden, in der Zeit vom 18. bis 25. Juli stehen wir Ihnen aufgrund unserer Betriebsferien nicht persönlich zur Verfügung. Natürlich bearbeiten wir eingehende Bestellungen und Anfragen nach unserer Rückkehr schnellsmöglich. Wir wünschen unsererseits allen, für die es jetzt in die verdienten Sommerferien geht, einen schönen Urlaub und gute Erholung! Ihr MO-Team

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atemschutzunfaelle.eu-LIVE2016 – Nachlese

Mitte März haben wir unsere Freunde von atemschutzunfaelle.eu bei ihrem Kongress „LIVE2016“ in Osnabrück besucht. Wie schon 2011 in Bruchsal konnten wir auch in diesem Jahr wieder einen eigenen Stand für die begleitende Fachausstellung mitbringen. Unser Schwerpunkt lag diesmal auf dem Thema Lagedarstellung. So hatten wir unser Lagekartensystem LKS im Gepäck und konnten hierzu vielen Fragen beantworten. Auch […]

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Administratoren geschult

Insgesamt 24 Teilnehmer von Feuerwehren und Hilfsorganisationen aus Hessen, Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz nahmen am letzten Februar-Wochenende an einer Adminstratoren-Schulung für die Einsatzleitsoftware EDP4 teil. Dazu verwandelte das Team von MO Training & Beratung den Sitzungsraum des Dorfgemeinschaftshauses in Waldems-Esch in einen großen Computer-Raum. Die Teilnehmer lernten von Hendrik Eifert, dem Geschäftsführer der Eifert Systems GmbH, […]

Feedback ist wie Kaugummi#efffw

#efffw – Feedback ist wie Kaugummi!

Feedback ist ein wichtiges Instrument einer guten Führungskraft. Durch Feedback, also einer Rückmeldung zum eigenen Verhalten, zur erlebten Performance im Einsatz oder einfach zur Außenwirkung als Führungskraft, wird es möglich, das Bild, das man von sich selbst hat, zu bestätigen oder zu korrigieren. Es werden Stärken sichtbar, die man ausbauen kann, oder Schwächen, an denen […]